PROCESS
キャリア採用選考プロセス
応募方法
(1)登録による応募
ご登録いただいたご経験やスキルのマッチする職種の応募があった場合は人事担当者等からご連絡いたします。
(2)転職エージェントを通じてのご応募
転職エージェントごとに求人職種は異なります。また掲載中に限ります。
※採用状況はこちらです。
書類選考（2週間前後）
履歴書や職務経歴書などから書類選考を実施いたします。
面接（4週間前後）
書類選考を合格された方にはWebによる一次面接を実施いたします。面接回数は２回～３回で二次面接以降は対面面接をおこないます。これらは募集職種によって異なります。
内定
面接を合格された方へは、入社条件をご提示します。こちらに同意していただくと、入社内定となります。ご入社日は内定日から約１か月後となります。
※入社日のご相談はお受けします。
